Артикул: 1150651

Раздел:Экономические дисциплины (25924 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3719 шт.) >
  Управление персоналом (585 шт.)

Название или условие:
Мотивы удовлетворения и их влияние на организационное поведение (Курсовая работа)

Описание:
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты мотивов удовлетворения и их влияния на организационное поведение 5
1.1.Понятие и сущность мотивов 5
1.2.Управление организационным поведением персонала предприятия на основе использования мотивов удовлетворения 8
Глава 2. Анализ мотивов удовлетворения и их влияния на организационное поведение 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 17
2.2. Анализ трудовых ресурсов предприятия 21
2.3. Исследование мотивации персонала 30
Глава 3. Предложения по внедрению мероприятий по совершенствованию влияния мотивов удовлетворения на организационное поведение 34
3.1. Разработка предложений по совершенствованию влияния мотивов удовлетворения на организационное поведение 34
3.2. Социально-экономическая оценка разработанных предложений 41
Заключение 46
Список литературы 48

Всего 50 страниц

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок можно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия полученного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.
Реализация государственной кадровой политики в налоговых органах (Дипломная работа - ВКР)
Типы организационных культур в организации (Курсовая работа)СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО СПП «Вкусно и точка»)
Дипломная работа - ВКР
Аудит социально-психологического климата в организации (Курсовая работа)Проект совершенствования мотивации труда на предприятии АО «Коломенский завод» (Дипломная работа - ВКР)
Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (Бакалаврская работа)
Аудит системы анализа персонала (Курсовая работа)Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направление его совершенствования на примере Муниципального автономного учреждения (МАУ) «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Азова» (Дипломная работа - ВКР)