Артикул: 1149342

Раздел:Экономические дисциплины (25871 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3701 шт.) >
  Управление персоналом (578 шт.)

Название или условие:
Реализация государственной кадровой политики в налоговых органах (Дипломная работа - ВКР)

Описание:
Введение 4
1 Теоретико-правовые основы государственной кадровой политики 6
1.1 Понятия, цели, задачи государственной кадровой политики 6
1.2 Организация кадровой работы в ГМУ 15
1.3 Современные кадровые технологии в ГМУ 23
2 Анализ организации работы кадровой службы в ФНС России по Свердловской области 32
2.1 Анализ действующей кадровой работы в налоговых органах России 32
2.2 Характеристика кадровой работы ФНС России по Свердловской области 46
2.3 Проблемы реализации кадровой работы ФНС России по
Свердловской области 59
3 Предложение по совершенствованию организации кадровой работы
ФНС России по Свердловской области 69
3.1 Рекомендации по совершенствованию организации кадровой
работы ФНС России по Свердловской области 69
3.2 Анализ экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации кадровой работы ФНС России по Свердловской области 79
Заключение 84
Список использованных источников 87


Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Кадровое обеспечение государственного управления: проблемы и современные технологии (Курсовая работа)Управление информаций в системе кадровой безопасности организации (Реферат по дисциплине «Кадровая безопасность организации)
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ЖИЛИЩНИК ДОНСКОГО» РАЙОНА)
Дипломная работа - ВКР
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО СПП «Вкусно и точка»)
Дипломная работа - ВКР
Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)Совершенствование деятельности по развитию персонала (Дипломная работа - ВКР)
Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)Совершенствование системы стимулирования труда в организации (на примере ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Ольхонского района»)
Дипломная работа - ВКР
Место и роль профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на современном этапе (Дипломная работа - ВКР)Анализ стратегии управления персоналом в организации ( на примере ООО «ФУЯО СТЕКЛО РУС»)
Курсовая работа