Артикул: 1161190
Раздел:Экономические дисциплины (26255 шт.) >Менеджмент и теория управления (3772 шт.) >
Управление персоналом (596 шт.)
Название или условие:
Современная система мотивации персонала в организации (Курсовая работа)
Описание:
Введение 3
Глава 1. Основы управления системой мотивации персонала 5
1.1. Понятие мотивации, системы мотивации и стимулирования 5
1.2. Теории мотивации труда персонала 8
1.3. Основные методы системы мотивации 14
Глава 2 Исследование системы мотивации персонала ОАО «МТС» 19
2.1. Общая характеристика ПАО «МТС» 19
2.2. Анализ мотивации сотрудников предприятия ПАО «МТС» 25
2.3. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала ПАО «МТС» 40
Заключение 42
Список источников литературы 44
Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл. Условия доставки: Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен. Условия отказа от заказа: Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа. Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.
Похожие задания:
