Артикул: 1160889

Раздел:Экономические дисциплины (26244 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3767 шт.) >
  Управление персоналом (594 шт.)

Название или условие:
Реинжиниринг процессов управления персоналом (на примере ФКУ «Налог-Сервис»)
Дипломная работа - ВКР

Описание:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ТEPEТИЧECКИE OCНOВЫ РЕИНЖИНИРИНГА ПEPCOНAЛA В
OPГAНИЗAЦИИ………………………………………………………………………….6
1.1 Реинжиниринг и его роль в развития персонала……………………………...….…6
1.2 Методы и подходы к формированию программ реинжиниринга персонала....... 13
ГЛАВА 2. AНAЛИЗ ПPOЦECCA РЕИНЖИНИРИНГА УПРАВЛЕНИЯ ПEPCOНAЛОМ ФКУ "Налог - сервис" ПO Г. БРЯНСКУ
2.1 Организационно – экономическая характеристика……………………………….20
2.2 Программно-техническое обеспечение объекта исследования…………………..25
2.3 Анализ системы управления персоналом в Учреждении………………………....28
2.4 Анализ системы адаптации персонала в учреждении……………………………34
ГЛАВА 3. PAЗPAБOТКA ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПO COВEPШEНCТВOВAНИЮ РЕИНЖИНИРИНГА УПРАВЛЕНИЯ ПEPCOНAЛОМ В ФКУ "Налог - сервис" ПО Г. БРЯНСКУ
3.1 Современные решения по совершенствованию системы реинжиниринга управления персоналом………………………………………………………………….44
3.2 Рекомендации по совершенствованию системы реинжиниринга персонала в Учреждении
Оценка социально – экономической эффективности мероприятий по совершенствованию…………………………………………………………………….55
3.3 Оценка социально – экономической эффективности мероприятий по совершенствованию........................................................................................................62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………....67
СПИСОК ИCПOЛЬЗУEМЫX ИCТOЧНИКOВ……………………………………....68



Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Типы организационных культур в организации (Курсовая работа)Аудит системы анализа персонала (Курсовая работа)
Совершенствование деятельности по развитию персонала (Дипломная работа - ВКР)Управление карьерой персонала в организации (Дипломная работа - ВКР)
Управление информаций в системе кадровой безопасности организации (Реферат по дисциплине «Кадровая безопасность организации)Совершенствование системы стимулирования труда в организации (на примере ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Ольхонского района»)
Дипломная работа - ВКР
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ЖИЛИЩНИК ДОНСКОГО» РАЙОНА)
Дипломная работа - ВКР
Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)
Взаимосвзязь результатов работы организации и стимулирования труда персонала (Курсовая работа По дисциплине «Экономика организаций»)СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА МАТЕРИАЛАХ АО БАРНАУЛЬСКИЙ МЕЛАНЖЕВЫЙ КОМБИНАТ «МЕЛАНЖИСТ АЛТАЯ»)
Дипломная работа - ВКР