Артикул: 1149156

Раздел:Экономические дисциплины (25844 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3695 шт.) >
  Управление персоналом (575 шт.)

Название или условие:
Оценка компетенций персонала (Реферат по дисциплине «Программное обеспечение управления персоналом»)

Описание:
Введение………………………………………………………………………………..3
1. Определение и виды компетенций……………………………………............….5
2. Определение и структура модели компетенций………………………………..11
3. Применение компетенций…………………………………………………….….14
4. Анализ информации и разработка модели компетенций……………………...16
Заключение……………………………………………………………………………19
Список использованных источников………………………………………………..21


Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направление его совершенствования на примере Муниципального автономного учреждения (МАУ) «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Азова» (Дипломная работа - ВКР)Аудит социально-психологического климата в организации (Курсовая работа)
Типы организационных культур в организации (Курсовая работа)Аудит системы анализа персонала (Курсовая работа)
НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУЗ «ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №4» Г. ЕЙСК)
Бакалаврская работа
Современная система мотивации персонала в организации (Курсовая работа)
Проект совершенствования мотивации труда на предприятии АО «Коломенский завод» (Дипломная работа - ВКР)Место и роль профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на современном этапе (Дипломная работа - ВКР)
Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации на примере ООО «Пивоваренная компания «Балтика»
(Дипломная работа - ВКР)
Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)