Артикул: 1147345

Раздел:Экономические дисциплины (25616 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3522 шт.) >
  Управление персоналом (564 шт.)

Название или условие:
Кадровая стратегия организации (Дипломная работа - ВКР)

Описание:
Введение 5
Раздел 1 Теоретические основы кадровой стратегии организации 7
1.1 Сущность и значение кадровой стратегии 7
1.2 Создание и реализация кадровой стратегии 14
1.3 Методы оценки эффективности кадровой стратегии 19
Раздел 2 Анализ кадровой стратегии в компании ООО «ИНФОРМ ЭКСПРЕСС» 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности компании ООО «ИНФОРМ ЭКСПРЕСС» 25
2.2 Анализ реализуемой кадровой стратегии компании ООО «ИНФОРМ ЭКСПРЕСС» 33
2.3 Оценка эффективности кадровой стратегии компании ООО «ИНФОРМ ЭКСПРЕСС» 43
Раздел 3 Разработка предложений по повышению эффективности кадровой стратегии компании ООО «ИНФОРМ ЭКСПРЕСС» 56
3.1 Разработка рекомендаций по повышению эффективности кадровой стратегии в ООО «ИНФОРМ ЭКСПРЕСС» 56
3.2 План организационных мероприятий по внедрению предложенных решений 66
3.3 Прогноз экономической эффективности и рисков предложенных мероприятий 71
Заключение 80
Список использованных источников 82
Приложение 87

Всего 89 страниц

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ЖИЛИЩНИК ДОНСКОГО» РАЙОНА)
Дипломная работа - ВКР
Оценка организационной культуры как механизма адаптации молодых специалистов в организации на примере OOO «MIGHTY LION» (Дипломная работа - ВКР)
Отчет по ознакомительной практике - изучение теоретических и методических обоснований концептуальных положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналомПроект совершенствования мотивации труда на предприятии АО «Коломенский завод» (Дипломная работа - ВКР)
Место и роль профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на современном этапе (Дипломная работа - ВКР)Совершенствование системы стимулирования труда в организации (на примере ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Ольхонского района»)
Дипломная работа - ВКР
Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО СПП «Вкусно и точка»)
Дипломная работа - ВКР
Кадровое обеспечение государственного управления: проблемы и современные технологии (Курсовая работа)