Артикул: 1149722

Раздел:Экономические дисциплины (25886 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3705 шт.) >
  Управление персоналом (580 шт.)

Название или условие:
Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)

Описание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РОЛИ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ЧУП «ЗИП-ДИВО» 7
1.1 Феномен межличностных конфликтов, обусловленность межличностных конфликтов среди сотрудников организации 7
1.2 Методы профилактики межличностных конфликтов среди сотрудников организации 21
Выводы 27
2 ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РОЛИ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ЧУП «ЗИП-ДИВО» 29
2.1 Организация эмпирического исследования 29
2.2 Результаты исследования роли конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» 33
2.3 Анализ эффективности методов профилактики межличностных конфликтов среди сотрудников ЧУП «ЗИП-ДИВО» 43
Выводы 53
3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫБОРУ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОПТИМАЛЬНЫХ МЕТОДОВ ПРОФИЛАКТИКИ конфликтологического сопровождения СРЕДИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ СОТРУДНИКОВ ЧУП «ЗИП-ДИВО») 56
Выводы 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 74

Всего 119 страниц

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Мотивы удовлетворения и их влияние на организационное поведение (Курсовая работа)СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (Бакалаврская работа)
Оценка организационной культуры как механизма адаптации молодых специалистов в организации на примере OOO «MIGHTY LION» (Дипломная работа - ВКР)Организация труда персонала в организации сферы услуг (Курсовая работа)
Оценка компетенций персонала (Реферат по дисциплине «Программное обеспечение управления персоналом»)Реализация государственной кадровой политики в налоговых органах (Дипломная работа - ВКР)
Совершенствование деятельности по развитию персонала (Дипломная работа - ВКР)Управление карьерой персонала в организации (Дипломная работа - ВКР)
Реинжиниринг процессов управления персоналом (на примере ФКУ «Налог-Сервис»)
Дипломная работа - ВКР
Проект совершенствования мотивации труда на предприятии АО «Коломенский завод» (Дипломная работа - ВКР)