Артикул: 1073054

Раздел:Экономические дисциплины (9559 шт.) >
  Теория систем и системный анализ (198 шт.)

Название или условие:
Методы экспертных оценок (ответ на экзаменационный вопрос - 9 страниц WORD)

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок можно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия полученного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Планирование организационных систем. (реферат)Контрольная работа на тему: "Теория организации"
Принципы динамической организации. (реферат)Логический аппарат исследования систем управления (тесты)
Системный анализ на примере Редакции газеты «Балабаново». (реферат)Обратимые и необратимые процессы. (курсовая работа)
Исследование систем управления моделированием (тесты)Организация как социальная система (курсовая работа)
Системный анализ в современном менеджменте. (контрольная работа)Социальная организация как социальная система: цели, функции, структура (курсовая работа по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» Тема № 55 )