Артикул: 1126241

Раздел:Экономические дисциплины (20635 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3359 шт.) >
  Управление персоналом (513 шт.)

Название или условие:
Курсовая работа на тему: "Совершенствование системы мотивации работников на примере ГУП "Табигат""

Описание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение......................................................................................................... 5
1. Теоретические основы исследования мотивации трудовой деятельности работников………......................... 8
1.1. Проблемы мотивации трудовой деятельности в работах зарубежных и отечественных исследователей….8
1.2. Особенности мотивации работников в современных условиях ……. 16
1.3. Роль менеджера в мотивировании персонала…………………………29
2. Система мотивирования персонала в Стерлитамакском филиале ГУП «Табигат»……38
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия...............38
2.2. Система управления персоналом на предприятии ………………47
2.3. Анализ действующей системы мотивации персонала на предприятии ..................................57
3. Совершенствование управления мотивацией персонала в Стерли-тамакском филиале ГУП «Табигат»......63
3.1. Разработка проекта совершенствования управления мотивацией персонала .................................63
3.2. Расчет эффективности предложенного проекта…………………… 67
3.3 План внедрения мероприятий............................................................ 71
Заключение..................................................................................................... 74
Список использованных источников............................................................. 77
Приложения..................................................................................................... 82

Всего: 88 страниц

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Анализ стратегии управления персоналом в организации ( на примере ООО «ФУЯО СТЕКЛО РУС»)
Курсовая работа
Кадровое обеспечение государственного управления: проблемы и современные технологии (Курсовая работа)
Современная система мотивации персонала в организации (Курсовая работа)Аудит системы анализа персонала (Курсовая работа)
Реинжиниринг процессов управления персоналом (на примере ФКУ «Налог-Сервис»)
Дипломная работа - ВКР
Оценка организационной культуры как механизма адаптации молодых специалистов в организации на примере OOO «MIGHTY LION» (Дипломная работа - ВКР)
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА МАТЕРИАЛАХ АО БАРНАУЛЬСКИЙ МЕЛАНЖЕВЫЙ КОМБИНАТ «МЕЛАНЖИСТ АЛТАЯ»)
Дипломная работа - ВКР
Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)
Повышение квалификации персонала (Курсовая работа)Совершенствование системы стимулирования труда в организации (на примере ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Ольхонского района»)
Дипломная работа - ВКР