Артикул: 1105950

Раздел:Экономические дисциплины (15038 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (2421 шт.) >
  Управление персоналом (412 шт.)

Название или условие:
Управленческие решения в кадровой работе (курсовая работа)

Описание:
Введение 5
1 Теоретические основы аттестации государственных служащих 7
1.1 Понятие, задачи и функции аттестации государственных служащих 7
1.2 Характеристика ИФНС по Октябрьскому району города Липецка 11
1.3 Анализ аттестации государственных служащих ИФНС по Октябрьскому району города Липецка 15
2 Разработка управленческого решения по совершенствованию аттестации государственных служащих ИФНС по Октябрьскому району города Липецка 20
2.1 Цель и приоритетность целевых технологий 20
2.2 Составляющие качества управленческого решения 21
2.3 Анализ элементов внешней среды 22
2.4 Альтернативы решения по совершенствованию аттестации государственных служащих ИФНС по Октябрьскому району города Липецка 23
2.5 Характеристика неопределенностей и рисков решения 24
2.6 Эффективность решения и контроль над его реализацией 26
2.7 Обоснование выбора решения 28
Заключение 29
Список использованных источников 31
Приложение 32

Всего 34 страницы

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)Реинжиниринг процессов управления персоналом (на примере ФКУ «Налог-Сервис»)
Дипломная работа - ВКР
Кадровое обеспечение государственного управления: проблемы и современные технологии (Курсовая работа)РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ЖИЛИЩНИК ДОНСКОГО» РАЙОНА)
Дипломная работа - ВКР
Проект совершенствования мотивации труда на предприятии АО «Коломенский завод» (Дипломная работа - ВКР)Анализ стратегии управления персоналом в организации ( на примере ООО «ФУЯО СТЕКЛО РУС»)
Курсовая работа
Управление информаций в системе кадровой безопасности организации (Реферат по дисциплине «Кадровая безопасность организации)Повышение квалификации персонала (Курсовая работа)
Совершенствование деятельности по развитию персонала (Дипломная работа - ВКР)СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (Бакалаврская работа)