Артикул: 1090274

Раздел:Экономические дисциплины (11411 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (2118 шт.) >
  Управление персоналом (343 шт.)

Название или условие:
Использование соционики в менеджменте. (курсовая работа)

Описание:
Введение 2
1.История, теория соционики и персонологии 5
1.1 История создания науки соционики 5
1.2 Основные положения соционики 6
1.3 Технократизм как предпосылка создания персонологии и соционики 10
1.4 Оценка человека по базовым критериям 12
1.5 Коллектив как система контактных групп 14
2. Использование соционики в менеджменте 18
2.1 Области применения соционики 18
2.2 Виды деловой активности 20
2.3 Принципы формирования рабочих подразделений. 23
3. Использование методов социоанализа в классификации типов менеджеров и стилей управления 32
3.1Обобщенный прогноз карьеры менеджера в зависимости от соционических характеристик 32
3.2 Типы менеджеров 33
3.3 Стили управления 34
3.4 «Решетка менеджмента» 37
Заключение 40
Список использованной литературы 41



Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Мотивы удовлетворения и их влияние на организационное поведение (Курсовая работа)Взаимосвзязь результатов работы организации и стимулирования труда персонала (Курсовая работа По дисциплине «Экономика организаций»)
Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)Проект совершенствования мотивации труда на предприятии АО «Коломенский завод» (Дипломная работа - ВКР)
Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации на примере ООО «Пивоваренная компания «Балтика»
(Дипломная работа - ВКР)
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (Бакалаврская работа)
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ЖИЛИЩНИК ДОНСКОГО» РАЙОНА)
Дипломная работа - ВКР
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА МАТЕРИАЛАХ АО БАРНАУЛЬСКИЙ МЕЛАНЖЕВЫЙ КОМБИНАТ «МЕЛАНЖИСТ АЛТАЯ»)
Дипломная работа - ВКР
Управление карьерой персонала в организации (Дипломная работа - ВКР)Совершенствование системы стимулирования труда в организации (на примере ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Ольхонского района»)
Дипломная работа - ВКР