Артикул: 1086478
Раздел:Экономические дисциплины (10210 шт.) >Менеджмент и теория управления (1917 шт.) >
Управление персоналом (321 шт.)
Название или условие:
Анализ системы оплаты труда на РУП "Минский тракторный завод". (курсовая работа)
Описание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…...3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1.1. Заработная плата как фактор мотивации труда………5
1.2. Формы и системы оплаты труда………11
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА РУП «МИНСКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД»
2.1. Технико – экономическая характеристика предприятия…..18
2.2. Анализ эффективности использования фонда заработной платы………24
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ РУП «МТЗ»…...36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.....53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………55
Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл. Условия доставки: Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен. Условия отказа от заказа: Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа. Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.
Похожие задания:
