Артикул: 1153425
Раздел:Экономические дисциплины (25952 шт.) >Менеджмент и теория управления (3723 шт.)
Название или условие:
Трудовые ресурсы и эффективность их использования (Курсовая работа)
Описание:
Введение 3
1. Теоретические основы оценки использования трудовых ресурсов 5
1.1. Понятие и роль труда, сущность трудовых ресурсов 5
1.2. Понятие производительности труда, система натуральных и стоимостных показателей ее измерения 10
1.3. Оплата труда: виды, формы и системы 15
2. Оценка наличия и эффективности использования трудовых ресурсов 20
2.1. Экономическая характеристика предприятия ООО «Карамель» 20
2.2. Состав и структура работников, затраты труда и уровень его оплаты на предприятии 24
2.3. Современное состояние производительности труда в хозяйстве 29
2.4. направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов 32
Заключение 39
Список литературы 41
Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл. Условия доставки: Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен. Условия отказа от заказа: Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа. Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.
Похожие задания:
