Артикул: 1146839

Раздел:Экономические дисциплины (25589 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3517 шт.) >
  Управление персоналом (562 шт.)

Название или условие:
Профессиональная компетентность государственного гражданского служащего. Методология и методика оценки профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих (курсовая работа)

Описание:
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические аспекты профессиональной компетенции государственного служащего….5
1.1. Сущность и виды государственной гражданской службы………………...5
1.2. Профессиональная компетентность государственного гражданского служащего……8
1.3. Методология и методика оценки профессиональных знаний и навыков.14
Глава 2. Оценка компетенций государственных служащих в РФ…………..19
2.1. Исследование востребованности компетенций в государственных структурах…..19
2.2. Проблемы оценки и развития профессиональной компетенции государственного служащего…………………………………………………...25
Заключение……………………………………………………………………….29
Список литературы………………………………………………………………31
Приложение………………………………………………………………………33


Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Место и роль профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на современном этапе (Дипломная работа - ВКР)Совершенствование деятельности по развитию персонала (Дипломная работа - ВКР)
Мотивы удовлетворения и их влияние на организационное поведение (Курсовая работа)Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (Бакалаврская работа)РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ЖИЛИЩНИК ДОНСКОГО» РАЙОНА)
Дипломная работа - ВКР
НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУЗ «ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР №4» Г. ЕЙСК)
Бакалаврская работа
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА МАТЕРИАЛАХ АО БАРНАУЛЬСКИЙ МЕЛАНЖЕВЫЙ КОМБИНАТ «МЕЛАНЖИСТ АЛТАЯ»)
Дипломная работа - ВКР
Повышение квалификации персонала (Курсовая работа)Реализация государственной кадровой политики в налоговых органах (Дипломная работа - ВКР)