Артикул: 1145387

Раздел:Экономические дисциплины (25539 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3509 шт.) >
  Управление персоналом (557 шт.)

Название или условие:
Пути повышения эффективности использования человеческих ресурсов на предприятии (на примере ГУП «Петербургский метрополитен»)»
Дипломная работа - ВКР

Описание:
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ……
7
1.1. Понятие и экономическая сущность человеческих ресурсов на предприятии…………………………………………………………………….
7
1.2. Нормативно-правовые основы управления человеческими ресурсами предприятия….…………………………………………………………………
14
1.3. Зарубежный опыт управления человеческими ресурсами фирмы/предприятия……………………………………………………………
20
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ГУП «ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН»……………………………………………………………

28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ГУП «Петербургский метрополитен»………………………………………………………………….
28
2.2. Система управления человеческими ресурсами ГУП «Петербургский метрополитен»………………………………………………………………….
44
2.3. Показатели эффективности использования человеческих ресурсов предприятия…………………………………………………………………….
55
2.4. Оценка эффективности использования человеческих ресурсов предприятия…………………………………………………………………….
56
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ГУП «ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕТРОПОЛИТЕН»……………………………...

63
3.1. Разработка мероприятий по улучшению использования человеческих ресурсов предприятия………………………………………………………….
63
3.2. Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий……………………………………………………………………
69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………....... 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………..75
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Всего 93 страницы

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.
Организация труда персонала в организации сферы услуг (Курсовая работа)
Отчет по ознакомительной практике - изучение теоретических и методических обоснований концептуальных положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналомКадровое обеспечение государственного управления: проблемы и современные технологии (Курсовая работа)
Современная система мотивации персонала в организации (Курсовая работа)Оценка организационной культуры как механизма адаптации молодых специалистов в организации на примере OOO «MIGHTY LION» (Дипломная работа - ВКР)
Повышение квалификации персонала (Курсовая работа)Управление карьерой персонала в организации (Дипломная работа - ВКР)
Взаимосвзязь результатов работы организации и стимулирования труда персонала (Курсовая работа По дисциплине «Экономика организаций»)Проект совершенствования мотивации труда на предприятии АО «Коломенский завод» (Дипломная работа - ВКР)