Артикул: 1126260

Раздел:Экономические дисциплины (20635 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3359 шт.) >
  Управление персоналом (514 шт.)

Название или условие:
Курсовая работа на тему: "Способы организации и мотивации труда"

Описание:
Содержание:
Введение
1. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЯ.
1.1. Структура и принципы организации производственного процесса
1.2. Организационные типы производства
1.3. Производственный цикл
1.4. Методы организации производства
2. МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА
2.1. Мотивация трудовой деятельности
2.2 Современная политика оплаты труда
2.3. Тарифная система. Формы и системы оплаты труда
2.4. Системы участия работников в прибылях (доходах) предприятия
3. ОСНОВЫ ТЕХНИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Нормы труда. Классификация затрат рабочего времени
3.2. Методы технического нормирования
3.3. Хронометраж, методика проведения, обработка и анализ данных
3.4. Фотография рабочего времени, виды и методика проведения.
Обработка результатов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы

Всего: 34 страницы

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Совершенствование системы стимулирования труда в организации (на примере ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Ольхонского района»)
Дипломная работа - ВКР
Мотивы удовлетворения и их влияние на организационное поведение (Курсовая работа)
Управление карьерой персонала в организации (Дипломная работа - ВКР)Анализ стратегии управления персоналом в организации ( на примере ООО «ФУЯО СТЕКЛО РУС»)
Курсовая работа
Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.
Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)
Аудит социально-психологического климата в организации (Курсовая работа)РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ЖИЛИЩНИК ДОНСКОГО» РАЙОНА)
Дипломная работа - ВКР
Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направление его совершенствования на примере Муниципального автономного учреждения (МАУ) «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Азова» (Дипломная работа - ВКР)Оценка организационной культуры как механизма адаптации молодых специалистов в организации на примере OOO «MIGHTY LION» (Дипломная работа - ВКР)