Артикул: 1126217
Раздел:Экономические дисциплины (20635 шт.) >Менеджмент и теория управления (3359 шт.) >
Управление персоналом (506 шт.)
Название или условие:
Контрольная работа на тему: «Процессные» теории мотивации и методы их использования»
Описание:
Содержание
Введение
1. Сущность и значение системы персонала мотивации
2. Характеристика теорий мотивации труда
3. Системы, формы, способы и виды трудовой мотивации персонала
4. Способы и методы использования мотивации персонала
5. Основные задачи мотивации персонала
Заключение
Список использованной литературы
Всего: 25 страниц
Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл. Условия доставки: Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен. Условия отказа от заказа: Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа. Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.
Похожие задания:
