Артикул: 1120919

Раздел:Экономические дисциплины (19301 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3202 шт.) >
  Теория принятия управленческих решений (134 шт.)

Название или условие:
Курсовая работа на тему: "Принципы построения области эффективных решений"

Описание:
Содержание:
Задание
Раздел 1. Построение области эффективных решений с точки зрения инвестора
1.1 Принцип оптимизма
1.2 Принцип гарантированного варианта
1.3 Принцип максимума и средней эффективности
1.4 Принцип Сэвиджа
1.5 Принцип гарантированных потерь
1.6 Окончательное определение области эффективных решений
Раздел 2. Построение области эффективных решений
2.1 Применение принципа оптимизма
2.2 Применение принципа гарантированного варианта
2.3 Принцип максимума и средней эффективности
2.4 Принцип Сэвиджа
2.5 Принцип гарантированных потерь

Задание
Имеются данные по экономическим показателем четырех отраслей экономики Нижегородской области. Необходимо с учетом многокритериальности и неопределенности* выбрать:
А) отрасли, в которых целесообразно открывать свое дело
Б) отрасли, в которых областная администрация целесообразно поддерживать предпринимательство
В) область компромисса между интересами предпринимателей и бюджета
Г) отрасль, которую окончательно выберет предприниматель для своего дела с поправкой на бюджетную поддержку
* Показатели экономической эффективности отраслей имеет корреляцию с ВВп России, которая прогнозируется от 76-78% от уровня 1990 года.
Количественные данные:
Средняя прибыль и кредиторская задолженность.
Отрасли:
- химическая
- легкая
- пищевая
- топливная

Всего 15 страниц

Изображение предварительного просмотра:

Курсовая работа на тему: "Принципы построения области эффективных решений"

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Внедрение организационно – административных методов при разработке, принятии и реализации управленческих решений в организации (Дипломная работа - ВКР)Методы принятия управленческих решений (Курсовая работа)
Принятие управленческих решений и контроль за их исполнением при реализации новшеств. (реферат)Реферат на тему: "Принятие решений в условиях риска"
Ситуация 1 Определить методом множителей Лагранжа условные экстремумы функций Z=3x2+2y2-x+1 при условии x2+y2=4.
Принятие управленческих решений на основе экономико-математической модели оптимизации рационов кормления (по учебной дисциплине «Методы принятия управленческих решений», Вариант 13)
Выберите две финансовые цели, две стратегические и две инновационные цели. Переформулируйте их содержание таким образом, чтобы они полностью отвечали современным требованиямПринятие эффективных управленческих решений (на примере кафе "На полустаночке" г. Н.Тагил.)
Курсовая работа
Курсовая работа на тему: «Методы принятия решений. Инструментарий теории принятия решений»Существуют два подхода к принятию управленческих решений: групповой и индивидуальный, каждый имеет как преимущества, так и недостатки. Чем обоснованы индивидуальный и коллективный подходы к принятию решений? Кто несет ответственность за решение в случае коллективного принятия решения?