Артикул: 1117878

Раздел:Экономические дисциплины (18606 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3173 шт.) >
  Управление персоналом (481 шт.)

Название или условие:
Совершенствование мер административной и материальной ответственности среднего медперсонала как основа повышения эффективности работы ЛПУ (Дипломная работа - ВКР)

Описание:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ
1.1. Теоретические аспекты деятельности среднего медицинского персонала определяющие качество его работы……………………………………………6
1.2. Понятия административной и материальной ответственности среднего медперсонала……………………………………………………………………..6
1.3. Пути повышения эффективности деятельности среднего медицинского персонала………………………………………………………………………..11

ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ…………………17
2.1. Характеристика базы исследования………………………………………17

ГЛАВА 3. АНАЛИЗ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ СОСТОЯНИЕ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ……………………………………………………………………24
3.1. Анализ состояния качества профессиональной деятельности среднего медицинского персонала реанимационного отделения городской клинической больницы…………………………………………………………24
3.2. Анализ применения механизма административной и материальной ответственности среди среднего медперсонала……………………………….36
3.3. Мероприятия по совершенствованию системы работы со средним медперсоналом…………………………………………………………………..43

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………49
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….53

Всего 57 страниц

Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.
Управление информаций в системе кадровой безопасности организации (Реферат по дисциплине «Кадровая безопасность организации)
Совершенствование деятельности по развитию персонала (Дипломная работа - ВКР)Типы организационных культур в организации (Курсовая работа)
Аудит социально-психологического климата в организации (Курсовая работа)Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направление его совершенствования на примере Муниципального автономного учреждения (МАУ) «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Азова» (Дипломная работа - ВКР)
Организация труда персонала в организации сферы услуг (Курсовая работа)Отчет по ознакомительной практике - изучение теоретических и методических обоснований концептуальных положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом
Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)Современная система мотивации персонала в организации (Курсовая работа)