Артикул: 1115695

Раздел:Экономические дисциплины (18543 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3168 шт.) >
  Управление персоналом (480 шт.)

Название или условие:
Система оплаты труда в коммерческом банке (курсовая работа)

Описание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ РАСЧЕТОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 6
1.1. Понятие, сущность и виды материального стимулирования и оплаты труда 6
1.2. Формы и системы оплаты труда 11
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАСЧЕТОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ОАО «ХКФ БАНК» 18
2.1. Краткая финансово-экономическая характеристика деятельности ОАО «ХКФ Банк» 18
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов и системы расчета заработной платы персонала ОАО «ХКФ Банк» 23
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы расчетов заработной платы персонала ОАО ХКФ Банк 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47
ПРИЛОЖЕНИЯ 52



Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Мотивы удовлетворения и их влияние на организационное поведение (Курсовая работа)Совершенствование системы стимулирования труда в организации (на примере ОГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Ольхонского района»)
Дипломная работа - ВКР
Кадровое обеспечение государственного управления: проблемы и современные технологии (Курсовая работа)Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации на примере ООО «Пивоваренная компания «Балтика»
(Дипломная работа - ВКР)
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА МАТЕРИАЛАХ АО БАРНАУЛЬСКИЙ МЕЛАНЖЕВЫЙ КОМБИНАТ «МЕЛАНЖИСТ АЛТАЯ»)
Дипломная работа - ВКР
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (Бакалаврская работа)
Организация труда персонала в организации сферы услуг (Курсовая работа)Отчет по ознакомительной практике - изучение теоретических и методических обоснований концептуальных положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом
Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.
Управление информаций в системе кадровой безопасности организации (Реферат по дисциплине «Кадровая безопасность организации)