Артикул: 1114354

Раздел:Экономические дисциплины (18425 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (3157 шт.) >
  Управление персоналом (477 шт.)

Название или условие:
Современные технологии управления персоналом (Дипломная работа - ВКР)

Описание:
Введение ............................................................................................................................... 7
Теоретические аспекты управления персоналом ....................................................... 10
1.1 Управление персоналом: основные понятия ............................................................ 10
1.2 Кадровая политика: сущность и виды ....................................................................... 20
1.3. Современные технологии управления персоналом ................................................ 31
2.2. Анализ сложившейся системы управления персоналом в АО «Интехсервис» ...... 36
2.1 Организационная структура и кадровый потенциал предприятия .......................... 36
2.2 Кадровые технологии в деятельности АО «Интехсервис» ..................................... 43
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом АО «Интехсервис» ........ 55
3.1 Совершенствование структуры управления персоналом ....................................... 55
3.2 Совершенствование системы мотивации персонала ............................................... 59
3.3 Основные направления повышения эффективности процесса подготовки и переподготовки кадров ....... 64
Заключение ......................................................................................................................... 84
Список используемых источников .................................................................................. 88
Приложения А.................................................................................................................... 97
Приложения Б .................................................................................................................... 97
Приложения В .................................................................................................................... 97


Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.
Отчет по ознакомительной практике - изучение теоретических и методических обоснований концептуальных положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналомАудит социально-психологического климата в организации (Курсовая работа)
Управление информаций в системе кадровой безопасности организации (Реферат по дисциплине «Кадровая безопасность организации)Управление карьерой персонала в организации (Дипломная работа - ВКР)
Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направление его совершенствования на примере Муниципального автономного учреждения (МАУ) «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Азова» (Дипломная работа - ВКР)Повышение квалификации персонала (Курсовая работа)
Место и роль профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на современном этапе (Дипломная работа - ВКР)Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)