Артикул: 1106305
Раздел:Юридические дисциплины (3155 шт.) >Трудовое право (109 шт.)
Название или условие:
Тест по трудовому праву на тему «Индивидуальные трудовые споры»
Описание:
1. По общему правилу, индивидуальные трудовые споры рассматриваются:
1) только в комиссиях по трудовым спорам и в инспекциях по труду;
2) только в судах и в прокуратуре;
3) в судах и в комиссиях по трудовым спорам.
2. По общему правилу, срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам составляет:
1) 1 месяц со дня возникновения спора;
2) 1 месяц со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;
3) 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;
3. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение:
1) 10 календарных дней со дня подачи работником заявления;
2) 1 недели со дня подачи работником заявления;
3) 3 календарных дней со дня подачи работником заявления;
4. Решение комиссии по трудовым, спорам подлежит исполнению в течение:
1) 3 дней после его вынесения;
2) 5 дней после его вынесения;
3) З дней по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование;
5. Решение комиссии по трудовым спорам является для. работодателя:
1) рекомендательным;
2) информационным;
3) обязательным для исполнения;
6. Обращаться в суд для рассмотрения индивидуального трудового спора работник может:
1) только в том случае, если им пропущен срок на обращение в комиссию по индивидуальным трудовым спорам;
2) только в том случае, если решение комиссии по индивидуальным трудовым спорам не удовлетворяет требованиям работника;
3) минуя комиссию по трудовым спорам.
7. Споры об отказе в приеме на работу рассматриваются:
1) только в суде;
2) любым из компетентных органов;
3) в прокуратуре или в суде;
8. Для работника срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора о незаконном увольнении со-ставляет не более:
1) 3 месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
2) б месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права;
3) 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
9. Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, принятое органом по рассмотрению трудовых споров, подлежит исполнению:
1) немедленно; ,
2) в недельный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование;
3) в трехдневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на обжалование;
10. По спорам, о возмещении работником вреда, причиненного организации работодатель может обратиться с иском суд в срок не более:
1) 1 месяца со дня обнаружения причиненного вреда;
2) 3 месяцев со дня обнаружения причиненного вреда;
3) 1 года со дня обнаружения причиненного вреда.
Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл. Условия доставки: Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен. Условия отказа от заказа: Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа. Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.
Похожие задания:
