Артикул: 1106298
Раздел:Юридические дисциплины (3150 шт.) >Трудовое право (104 шт.)
Название или условие:
Тест по трудовому праву на тему «Заключение трудового договора»
Описание:
1. На какой максимальный срок может заключаться срочный трудовой договор?
1) на 2 года;
2) на 3 года;
3) на 5 лет, если иное не установлено специальным федеральным законом или квалифицирующей нормой ТК РФ.
2. Закон определяет в качестве дополнительного (факультативного) условия трудового договора:
1) наименование структурного подразделения;
2) трудовую функцию работника;
3) условие о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);
3. С какого возраста, по общим правилам, допускается заключение трудового договора с работником?
1) с 14 лет;
2) с 15 лет;
3) с 16 лет;
4. Какие документы, не требуются для предъявления от поступающего на работу?
1) трудовая книжка;
2) свидетельство о браке;
3) паспорт;
5. По общему правилу, обязательному предварительному ме-дицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат:
1) женщины при наличии двух и более детей;
2) мужчины в возрасте более 55 лет;
3) лица, не достигшие возраста 18 лет;
6. Трудовой договор заключается:
1) в устной форме;
2) в простой письменной форме путем составления единого документа;
3) в письменной форме с обязательной государственной регистрацией.
7. В какой срок работнику объявляется приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу:
1) немедленно с момента подписания;
2) в течение 1 дня со дня подписания;
3) в течение 3 дней со дня подписания;
8. По общему правилу, срок испытания составляет для работника:
1) 2 месяца;
2) 3 месяца;
3) 4 месяца;
9. Срок испытания для руководителей организаций и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций не может превышать:
1) 2 месяца;
2) 3 месяца;
3) 6 месяцев;
10. Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
1) немедленно после заключения договора;
2) на следующий день после вступления договора в силу;
3) в течение 3 дней после вступления договора в силу.
Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл. Условия доставки: Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен. Условия отказа от заказа: Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа. Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.
Похожие задания:
