Артикул: 1104510

Раздел:Экономические дисциплины (14955 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (2411 шт.) >
  Управление персоналом (406 шт.)

Название или условие:
Управление социальными конфликтами в организации. (контрольная работа)

Описание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ТЕМА: «УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ» 4
1.1 СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ 4
1.2 ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ 11
1.3 ПРАВИЛА ОБРАЩЕНИЯ С КОНФЛИКТАМИ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 17
АНКЕТА 18



Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Анализ стратегии управления персоналом в организации ( на примере ООО «ФУЯО СТЕКЛО РУС»)
Курсовая работа
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (Бакалаврская работа)
Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)Типы организационных культур в организации (Курсовая работа)
Кадровое обеспечение государственного управления: проблемы и современные технологии (Курсовая работа)Аудит социально-психологического климата в организации (Курсовая работа)
Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направление его совершенствования на примере Муниципального автономного учреждения (МАУ) «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Азова» (Дипломная работа - ВКР)Проект совершенствования мотивации труда на предприятии АО «Коломенский завод» (Дипломная работа - ВКР)
Взаимосвзязь результатов работы организации и стимулирования труда персонала (Курсовая работа По дисциплине «Экономика организаций»)Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.