Артикул: 1101571
Раздел:Экономические дисциплины (14865 шт.) >
Менеджмент и теория управления (2377 шт.) >
Управление персоналом (396 шт.) Название или условие:Должностная инструкция как элемент кадровой политики (курсовая работа)
Описание:Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Кадровая политика……………………………………………….5
1.1 Понятие кадровой политики………………………………………….5
1.2 Типы кадровой политики……………………………………………..7
Глава 2. Должностная инструкция……………………………………..10
2.1 Понятие и значение должностной инструкции…………………….10
2.2 Структура должностной инструкции……………………………….13
Глава 3. Должностная инструкция как элемент кадровой политики и инструмент управления персоналом…17
3.1 Роль должностной инструкции в кадровой политике……………..17
Заключение……………………………………………………………….25
Список использованной литературы……………………………………26
Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к
администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.