Артикул: 1090266
Раздел:Экономические дисциплины (11411 шт.) >Менеджмент и теория управления (2117 шт.) >
Управление персоналом (342 шт.)
Название или условие:
Зарубежный опыт мотивации персонала. (курсовая работа)
Описание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, КАК ВАЖНЕЙШАЯ ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 5
1.1 СУЩНОСТЬ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ 5
1.2 МОТИВАЦИЯ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 14
1.3 ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ 17
2 АНАЛИЗ ОПЫТА ВЕДУЩИХ ФИРМ США И ЯПОНИИ 22
2.1 ОПЫТ ВЕДУЩИХ ФИРМ США В ОБЛАСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 22
2.2 АНАЛИЗ ОПЫТА ВЕДУЩИХ ЯПОНСКИХ ФИРМ В ОБЛАСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 26
3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА. 36
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл. Условия доставки: Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен. Условия отказа от заказа: Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа. Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.
Похожие задания:
