Артикул: 1090247

Раздел:Экономические дисциплины (11411 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (2120 шт.) >
  Управление персоналом (340 шт.)

Название или условие:
Взаимодействие кадровой службы организации с городским центром занятости. (дипломная работа)

Описание:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…3
1 Трансформация кадровой функции предприятия в условиях переходной экономики…5
1.1 Развитие концепции человеческого капитала как теоретической основы работы современных кадровых служб…5
1.2 Управления активизации кадровой функции предприятия Зарубежный опыт и возможности его использования в РБ…14
2 Анализ взаимодействия кадровой службы предприятия с городским центром занятости населения…18
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия …18
2.2 Анализ положения об отделе кадров, его основных задач …22
2.3 Анализ сведений, подаваемых в городской центр занятости населения.…29
2.4 Анализ динамики, структуры персонала предприятия и выявление основных кадровых задач…30
3 Рекомендации по активизации взаимодействия предприятия с городским центром занятости населения…34
3.1 Информирование центра занятости о кадровых проблемах.…34
3.2 Совместная разработка планов переподготовки и повышения квалификации, организации общественных работ…37
Заключение …40
Список использованных источников …42
Приложение …44-57




Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Взаимосвзязь результатов работы организации и стимулирования труда персонала (Курсовая работа По дисциплине «Экономика организаций»)Место и роль профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации на современном этапе (Дипломная работа - ВКР)
Организация труда персонала в организации сферы услуг (Курсовая работа)Управление информаций в системе кадровой безопасности организации (Реферат по дисциплине «Кадровая безопасность организации)
Мотивы удовлетворения и их влияние на организационное поведение (Курсовая работа)Отчет по ознакомительной практике - изучение теоретических и методических обоснований концептуальных положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом
Реализация государственной кадровой политики в налоговых органах (Дипломная работа - ВКР)Повышение квалификации персонала (Курсовая работа)
Аудит системы анализа персонала (Курсовая работа)Роль конфликтологического сопровождения в организации ЧУП «ЗИП-ДИВО» (Дипломная работа - ВКР)