Артикул: 1072668

Раздел:Экономические дисциплины (9559 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (1830 шт.) >
  Управление персоналом (294 шт.)

Название или условие:
Факторы, влияющие на деятельность людей в условиях взаимодействия в социальных группах. (курсовая работа)

Описание:
ВВЕДЕНИЕ 2
2. СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ 3
ПАРАМЕТРЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП 3
СТРУКТУРА ГРУППЫ 3
ГРУППОВЫЕ НОРМЫ 3
ВИДЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГРУПП 4
3. ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 6
СТАДИИ СПЛОЧЕНИЯ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА 6
СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ 8
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ 11
КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ. ИХ ВИДЫ И МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ. 14
2. СТРЕССЫ И ПУТИ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЯ 18
3.ЛИДЕРСТВО 19
РУКОВОДСТВО ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ 22
МОТИВАЦИЯ КОЛЛЕКТИВА 25
ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ. 25
ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН. 28
ТЕОРИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ЗАПАДЕ. 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ТЕРМИНОВ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32



Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)Реинжиниринг процессов управления персоналом (на примере ФКУ «Налог-Сервис»)
Дипломная работа - ВКР
Аудит системы анализа персонала (Курсовая работа)Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.
Мотивы удовлетворения и их влияние на организационное поведение (Курсовая работа)Типы организационных культур в организации (Курсовая работа)
Кадровое обеспечение государственного управления: проблемы и современные технологии (Курсовая работа)Реализация государственной кадровой политики в налоговых органах (Дипломная работа - ВКР)
Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации на примере ООО «Пивоваренная компания «Балтика»
(Дипломная работа - ВКР)
Современная система мотивации персонала в организации (Курсовая работа)