Артикул: 1072314

Раздел:Экономические дисциплины (9559 шт.) >
  Менеджмент и теория управления (1830 шт.) >
  Управление персоналом (294 шт.)

Название или условие:
Дипломная работа на тему: "Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала Дополнительного офиса №8612/0150 ПАО «Сбербанк России»"

Описание:
Содержание:
Введение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ И
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНА-ЛА В БАНКОВСКОМ СЕКТОРЕ
1.1 Понятие и сущность мотивации персонала
1.2 Материальные и нематериальные методы мотивации эффективной деятельности персонала
1.3 Мотивация деятельности работников банковской сферы
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВА-ЦИИ ПЕРСОНАЛА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОФИСА № 8612/0150 ПАО СБЕРБАНК В Г. КИРОВ
2.1 Краткая организационно-правовая характеристика объекта исследования
2.2. Анализ основных экономических показателей деятельности дополнительного офиса №8612/0150 ПАО «Сбербанк России» в городе Киров
2.3.Оценка кадрового состава и анализ системы управления персоналом
2.4 Исследование системы мотивации в банке
ГЛАВА 3.РАЗРАБОТКА ОСНОВНЫХМЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДОПОЛ-НИТЕЛЬНОГО ОФИСА №8612/0150 ПАО «Сбербанк России»
3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации в организации
3.2 Экономическая и социальная эффективность предлагаемых мероприятий в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Всего: 67 страниц


Процесс покупки очень прост и состоит всего из пары действий:
1. После нажатия кнопки «Купить» вы перейдете на сайт платежной системы, где можете выбрать наиболее удобный для вас способ оплаты (банковские карты, электронные деньги, с баланса мобильного телефона, через банкоматы, терминалы, в салонах сотовой связи и множество других способов)
2. После успешной оплаты нажмите ссылку «Вернуться в магазин» и вы снова окажетесь на странице описания задачи, где вместо зеленой кнопки «Купить» будет синяя кнопка «Скачать»
3. Если вы оплатили, но по каким-то причинам не смогли скачать заказ (например, случайно закрылось окно), то просто сообщите нам на почту или в чате артикул задачи, способ и время оплаты и мы отправим вам файл.
Условия доставки:
Получение файла осуществляется самостоятельно по ссылке, которая генерируется после оплаты. В случае технических сбоев или ошибок мозно обратиться к администраторам в чате или на электронную почту и файл будет вам отправлен.
Условия отказа от заказа:
Отказаться возможно в случае несоответсвия поулченного файла его описанию на странице заказа.
Возврат денежных средств осуществляется администраторами сайта по заявке в чате или на электронной почте в течении суток.

Похожие задания:

Повышение эффективности системы мотивации персонала предприятия (на примере жилищно-строительного кооператива «Монитор»)
Бакалаврская работа.
Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направление его совершенствования на примере Муниципального автономного учреждения (МАУ) «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов города Азова» (Дипломная работа - ВКР)
Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации на примере ООО «Пивоваренная компания «Балтика»
(Дипломная работа - ВКР)
Реинжиниринг процессов управления персоналом (на примере ФКУ «Налог-Сервис»)
Дипломная работа - ВКР
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГБУ ГОРОДА МОСКВЫ «ЖИЛИЩНИК ДОНСКОГО» РАЙОНА)
Дипломная работа - ВКР
Отчет по ознакомительной практике - изучение теоретических и методических обоснований концептуальных положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом
Типы организационной культуры (Реферат по дисциплине «Управление изменениями в организации»)Реализация государственной кадровой политики в налоговых органах (Дипломная работа - ВКР)
Аудит социально-психологического климата в организации (Курсовая работа)СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА МАТЕРИАЛАХ АО БАРНАУЛЬСКИЙ МЕЛАНЖЕВЫЙ КОМБИНАТ «МЕЛАНЖИСТ АЛТАЯ»)
Дипломная работа - ВКР